V čem spočívá síla koučování týmů?

Týmový koučink představuje v současné době efektivní způsob, jak sladit různé zájmy, potřeby a požadavky jednotlivců v rámci skupiny. Prostřednictvím vzájemné reflexe a inspirace mezi členy týmu, které přináší nové vhledy a otevírají dosud nevyužité možnosti, lze vytvořit jasný společně sdílený postup směrem k žádoucímu cíli a najít tak společnou cestu k funkčním dlouhodobějším řešením.

  Váš tým může být jako dobře znějící orchestr – slaďte své lidi, jejich tempo i rytmus...

V jakých případech lze týmový koučink využít?

• Při tvorbě nové nebo při změně již zavedené strategie podniku.
• Při překonávání obtížné nebo stále se opakující nežádoucí situace (komunikační šum nebo rivalita mezi odděleními, nízká výkonnost, nízká loajalita a jiné).
• Při tvorbě nového týmu.
• Při řízení různých typů projektů.
• Při prosazování a zavádění organizačních nebo personálních změn, které mohou představovat náročný realizační úkol.

Jaký může mít týmový koučink pro firmu přínos a co Vám umožní:

• Zamyslet se nad situací nebo nad stále se opakujícím problémem z jiné perspektivy.
• Lépe chápat a vnímat vnitrofiremní i vnější kontexty a pracovat s nimi.
• Podpořit celkovou soudržnost a týmovou spolupráci.
• Zlepšit vzájemné vztahy a komunikaci uvnitř týmu i navenek.
• Vytvořit týmovou vizi, která udává směr.
• Vyjasnit role, pravomoci a odpovědnosti jednotlivých členů týmu.
• Nastavit jasná, společně sdílená pravidla a postupy spolupráce.
• Zvýšit loajalitu a důvěru ve vedoucího týmu.